LÄGERELDEN

Ett samtal för grupper och team

Hur ska ni få nya tankar i samma rum där ni redan har fastnat?

Många ledningsgrupper är kompetenta, erfarna och vana att fatta beslut. Ändå finns det frågor som aldrig riktigt landar. Beslut som skjuts upp. Saker som känns men inte sägs.

Lägerelden är ett format som hjälper ledningsgrupper att stanna upp, prata klarare och hitta riktning tillsammans.

HISTORISKT HAR MÄNNISKOR SAMLATS RUNT ELDEN NÄR NÅGOT VIKTIGT STÅTT PÅ SPEL

  • Där delades erfarenheter.

  • Där prövades beslut.

  • Där försökte man förstå nästa steg.

  • Kanske är det inte så konstigt att vissa samtal fortfarande fungerar bättre där än i ännu ett konferensrum.

VAD ÄR LÄGERELDEN?

Det är inte en workshop.

Det är inte en föreläsning.

Det är inte ännu ett möte.

Lägerelden är ett strukturerat samtal för ledningsgrupper som behöver:

  • skapa samsyn

  • få upp frågor som ligger under ytan

  • fatta beslut

  • hitta riktning framåt

Vi leder samtalet.

Ni äger innehållet.

DET BÖRJAR OFTA MED EN ENKEL FRÅGA

Vilket beslut vet ni egentligen att ni behöver ta – men ännu inte har tagit?

 

De flesta ledningsgrupper vet mer än de tror.

Utmaningen är sällan brist på kunskap.

Utmaningen är att skapa ett samtal där det som verkligen betyder något får plats.

SÅ HÄR GÅR DET TILL

ANPASSAS EFTER GRUPPEN

 

Vi börjar där ni är.

Inga färdiga mallar.
Inga standardlösningar.

Samtalet formas utifrån gruppens situation, frågor och behov.

Vanligtvis ingår:

• Förberedande dialog
• Samtal 3–5 timmar
• Summering av dagen
• Skriven spegling efteråt

LÄGERELDEN
PÅ PLATS

 

Vi kommer till er eller en plats ni väljer.

Vi arbetar med den miljö ni har tillgång till för att skapa rätt förutsättningar för lägereldssamtalet.

Ibland behövs det inte en ny plats. Bara ett annat sätt att skapa samtalet på.

EXTERN
LÄGERELD

 

Vi lämnar vardagen för en stund.

Ni kommer till vår lägereld – i en miljö där natur, eld och avstånd från det vanliga hjälper samtalet att ta en annan form.

När miljön förändras förändras ofta också samtalet.

Gamla roller, invanda strukturer och vanliga mönster får inte lika lätt fotfäste.

JAG VILL VETA MER!

NÄR VIKTIGA SAMTAL BEHÖVER ETT ANNAT RUM

Alla grupper har frågor som är svåra att få tag i på ett vanligt möte.

Det kan handla om riktning, ansvar, samarbete, ägarskap, ledarskap eller om sådant som alla känner av men ingen riktigt sätter ord på.

Lägerelden är ett samtalsformat för grupper som behöver stanna upp, lyssna djupare och komma närmare det som faktiskt pågår.

Det handlar inte om fler punkter på agendan.
Det handlar om ett annat slags samtal.

Ett samtal där människor får tänka klart, säga det som behöver sägas och upptäcka vad som kanske har legat mellan raderna länge.

SAMTALET LEDS AV ULF

 

Lägerelden leds av Ulf Rosenberg Bertilsson, som har lång erfarenhet av att leda samtal med grupper, ledare och organisationer i frågor som rör ansvar, riktning, ledarskap och mänskliga mönster.

Ulf har under många år arbetat nära människor i förändring, både i det personliga ledarskapet och i grupper där det krävs mod, lyssnande och tydlighet för att komma vidare.

Hans styrka ligger i att skapa ett rum där människor vågar tänka högt, lyssna på riktigt och närma sig det som annars lätt fastnar i tystnad, positioner eller gamla roller.

ULF: 076-125 54 68

ulf@madicon.se